Apakah Anda memiliki pemikiran tentang Amerika Serikat yang mencari larangan TikTok kecuali aplikasi tersebut dijual kepada pemilik non-Cina?
Baca lebih lanjut tentang masalah ini di bagian bawah halaman dan kirimkan tanggapan Anda kepada kami dengan mengisiformulir ini atau mengirim email[email protected]paling lambat 1 Mei pukul 3 sore. Kami akan memublikasikan tanggapan terbaik di edisi berikutnya.
Mike Cheung Cho-yi, 16, Hong Kong Tang King Po College
Mike Cheung Cho-yi, 16, kuliah di Hong Kong Tang King Po College. Foto: Handout
Pengenalan pedoman Singapura baru-baru ini yang memperluas pengaturan kerja yang fleksibel harus mendorong karyawan di Hong Kong untuk meminta peningkatan fleksibilitas dalam jadwal mereka. Relaksasi pengaturan kerja ini mengurangi stres dan meningkatkan produktivitas dengan memberi karyawan kontrol yang lebih besar atas alokasi waktu dan energi mereka.
Namun, pertimbangan lain perlu dilakukan. Bekerja dari rumah dapat menimbulkan tantangan dalam mendorong kerja tim dan kolaborasi, yang membutuhkan peningkatan kerja sama. Karyawan juga dapat menghadapi biaya teknologi, komunikasi, dan keamanan tambahan untuk mendukung pekerjaan jarak jauh.
Terlepas dari tantangannya, saya percaya Hong Kong memiliki kesempatan unik untuk menerapkan peraturan serupa yang terinspirasi oleh kesuksesan Singapura. Pengaturan kerja yang fleksibel dapat memungkinkan orang tua untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kebutuhan pribadi. Kebebasan ini memungkinkan mereka hadir untuk tanggung jawab pengasuhan, yang akan mendorong integrasi kehidupan kerja yang lebih sehat.
Dengan memprioritaskan pengaturan kerja fleksibel yang berpusat pada keluarga, Hong Kong dapat menunjukkan komitmennya untuk mendukung tenaga kerjanya dan mengadopsi praktik ketenagakerjaan progresif. Secara proaktif menangani kebutuhan karyawan menumbuhkan tenaga kerja yang lebih mudah beradaptasi dan produktif, menguntungkan individu dan ekonomi secara keseluruhan.
Hong Kong dapat belajar dari Singapura untuk memprioritaskan kebutuhan keluarga dan menciptakan lingkungan kerja yang menghargai integrasi kehidupan kerja. Pendekatan proaktif ini memposisikan Hong Kong sebagai pemimpin yang berpikiran maju dalam mempromosikan kesejahteraan keluarga dan mendukung orang tua yang bekerja.
Baca lebih lanjut tentang topik ini di sini
Baca dan amati
TikTok bersiap untuk pertarungan hukum menyusul undang-undang AS baru yang dapat melarang aplikasi tersebut. TikTok
mengatakan akan melawan undang-undang AS baru yang memerintahkan aplikasi berbagi video populer untuk melepaskan diri dari pemiliknya di China atau menghadapi larangan langsung di Amerika Serikat.
RUU yang ditandatangani oleh Presiden Joe Biden memberi TikTok 270 hari (kira-kira sembilan bulan) untuk menemukan pembeli non-Cina atau menghadapi larangan di Amerika Serikat.
Gedung Putih dapat memperpanjang batas waktu hanya sekali selama 90 hari. Selama waktu itu, aplikasi akan terus beroperasi untuk sekitar 170 juta pengguna AS.
TikTok mengatakan akan melawan hukum di pengadilan AS, dengan mengatakan bahwa itu sangat melanggar hak kebebasan berbicara.
Perusahaan memiliki beberapa alasan untuk merasa bahwa itu akan menang; pada tahun 2020, ia selamat dari perintah serupa dari Presiden Donald Trump saat itu.
TikTok mengajukan gugatan yang menentang larangan tersebut, dan seorang hakim federal untuk sementara memblokir upaya Trump, dengan mengatakan alasan untuk melarang aplikasi tersebut kemungkinan dilebih-lebihkan dan bahwa hak kebebasan berbicara dalam bahaya.
Upaya baru yang ditandatangani oleh Biden dirancang untuk mengatasi sakit kepala hukum yang sama dan beberapa ahli percaya Mahkamah Agung AS dapat terbuka untuk memungkinkan pertimbangan keamanan nasional lebih besar daripada perlindungan kebebasan berbicara, meskipun ini hampir tidak pasti.
Trump, yang mencalonkan diri sebagai presiden melawan Biden, sekarang mengatakan dia menentang larangan potensial karena akan menguntungkan saingannya Meta, pemilik Instagram dan Facebook.
Dalam pertempuran atas masa depan TikTok di AS, China telah keluar berayun dalam pertahanannya.
Beijing tidak ingin preseden ditetapkan di mana perusahaan China dipersenjatai dengan kuat untuk menjual salah satu asetnya yang paling berharga, termasuk algoritma yang membuat iri para pesaing.
Agence France-Presse
Penelitian dan diskusi
- Apakah menurut Anda Amerika Serikat dibenarkan dalam mencari larangan TikTok kecuali aplikasi tersebut dijual kepada pemilik non-Cina?
- Bagaimana larangan AS terhadap TikTok memengaruhi perusahaan China lainnya yang ingin berekspansi di Amerika?